10月8日，人資培訓公司黨支部召開2022年四季度全面從嚴治黨暨黨風廉政建設專題工作會議，回顧總結了前三季度黨風廉政建設工作推進情況，安排部署四季度黨風廉政建設工作。公司全體干部職工參加了會議。

會議指出，“決戰四季度、大干一百天”的號角已經吹響，要堅決落實好集團黨委的各項決策部署。筑牢信仰之基、繃緊紀律之弦、落實廉政之責，一體推進黨風廉政建設各項工作，以務實奮進的工作作風、以更加優異的工作成績迎接黨的二十大勝利召開。

會議要求，一要堅持高位推動黨風廉政建設向縱深發展。堅持把黨要管黨、從嚴治黨作為強化黨風廉政建設的關鍵點，把提高政治站位作為推動黨風廉政建設的助力點，把加強黨風廉政建設作為一項重要的政治任務來抓，做到黨風廉政建設逢會必講、逢重要時間節點必講、逢談心談話必講，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，強化黨員干部思想認識，明晰黨風廉政建設的重要性、長期性和艱巨性。二要對標對表，嚴格落實黨風廉政建設責任制，推進黨風廉政建設同業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。三要加強廉政風險排查防控筑牢廉政防線。根據工作職能、崗位職責、個人責任等方面認真梳理排查各類廉政風險點，有效推進預防腐敗的源頭治理工作。四要加強內部監督管理。嚴格落實民主生活會、談話和誡勉等黨內監督方式，認真貫徹民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體決策制度，凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用等事項，始終堅持經集體討論、集體決定，有效規范人資公司管理工作。

會后，人資培訓公司黨支部組織開展了廉政集體約談工作。